Exmo. Senhor Primeiro Ministro, Dr. António Costa,
Exma. Senhora Eurodeputada, Dra. Maria João Rodrigues,
Exmo. Senhor Presidente da Assembleia Municipal da Marinha Grande, Sr. Telmo Ferraz,
Exmo. Senhor Presidente da Câmara Municipal da Marinha Grande, Sr. Paulo Vicente,
Exmo. Senhor Presidente da CCDR, Dra. Ana Abrunhosa,
Exmo. Senhor Presidente do IPL, Dr. Nuno Mangas,
Exmo. Senhor Presidente do NERLEI, Dr. Jorge Santos,
Exmos. Senhores Vereadores,
Exmos. Senhores Representantes das Instituições que irão outorgar este Pacto,
Exmos. Senhores Convidados,
Minhas senhoras e meus senhores,
A tradição industrial da Marinha Grande, contando com mais de dois séculos de existência, é conhecida e reconhecida nacional e internacionalmente. Alicerçada em sectores como a Indústria de Moldes, Vidros e Plásticos, a Marinha Grande, as suas empresas, os seus empresários e colaboradores têm sido capazes de levar aos quatro cantos do mundo o nome da cidade, assim como das capacidades e competências que a mesma encerra nas suas organizações.
A excelência, a capacidade de iniciativa e inovação, a flexibilidade e adaptação ao contexto económico e social, a competitividade e internacionalização das suas empresas e organizações tem sido, ao longo dos anos, um fator diferenciador e marcante para a afirmação e distinção deste Concelho.
Tais fatores e preponderância exigem visão estratégica, empreendedorismo e capacidade de assumir riscos por parte dos nossos empresários, apoiados em estruturas que são, cada vez mais, qualificadas, baseadas em conhecimento intensivo, que apostam na investigação e desenvolvimento e na cooperação para reforçar a sua competitividade. São estes elementos que têm diferenciado o nosso Concelho e a nossa Indústria.
É para nós fundamental que este caminho continue a ser trilhado e que a indústria continue a ser o motor da economia local, assumindo novas competências e saberes que o transportem para um novo nível de desenvolvimento e capacitação, enfrentando novos desafios e assumindo um papel estruturante no desenvolvimento económico e social da comunidade que o rodeia, da região em que se insere e do País.
Alcançar este desígnio implica uma ação integrada e abrangente, com uma visão de médio e longo prazo, que inclua uma participação ativa de todos quantos no seio da comunidade podem contribuir decisivamente para atingir os resultados preconizados, promovendo a competitividade, o desenvolvimento, o bem-estar e a qualidade de vida de todos quantos vivem e operam no Concelho.
O primeiro mérito que reconhecemos ao Pacto Territorial de Emprego e Desenvolvimento da Marinha Grande, é a capacidade de reunir e ter a trabalhar em conjunto as associações representativas dos sectores mais relevantes do concelho com o poder local, as instituições de ensino, os centros de saber e as entidades da economia social em prol de objetivos comuns. É ter a capacidade de, em conjunto, olhar para o futuro e definir estratégias para ultrapassar desafios e aproveitar as oportunidades que são geradas.
Relembramos que iniciativas semelhantes promovidas no passado, nomeadamente o PTE de 1998, foram fundamentais para a concretização e edificação de projetos e estruturas que hoje são estratégicos para gerar novas oportunidades de desenvolvimento no Concelho e Região – é o caso da Incubadora OPEN ou do Centro de Formação para a Indústria do Vidro, e que hoje apoia também a área da cerâmica – trazendo para junto da Indústria unidades de investigação, como é o caso do CDRSP do Instituto Politécnico de Leiria. Este espaço, localizado na zona industrial da Marinha Grande, e que integra também o CENTIMFE, é um verdadeiro “quarteirão do conhecimento”, que urge valorizar, expandindo fronteiras e áreas de intervenção.
Para a valorização do território, fomentando a sua atratividade, existe um elemento que consideramos fundamental e decisivo para manter a sua sustentabilidade: a qualificação das pessoas que operam na indústria. A capacidade de reunirmos neste Pacto as diferentes instituições de ensino, de diferentes níveis, localizadas no Concelho e na Região, é capital para atingirmos tal objetivo. Há que adaptar a oferta formativa às necessidades das empresas, incentivar e captar as novas gerações para desenvolver o seu percurso académico e profissional localmente, qualificar mais formadores e monitores para acompanhar estes processos, preparar a transferência de conhecimento para as empresas e dentro das empresas. Há, sem dúvida, muito a fazer neste campo…
Mas também será necessário atrair para o Concelho talento e novos valores, que ajudem as empresas a atingir novos patamares de evolução, a inovar, a ganhar clientes em sectores mais exigentes, a gerar mais conhecimento e valor dentro das organizações. Para tal, e para além da dinâmica empresarial, é necessário termos uma cidade e um Concelho onde as pessoas se sintam bem, com boa qualidade de vida, com serviços de apoio à conciliação entre a vida pessoal e profissional, com uma atratividade que leve toda uma nova geração de profissionais qualificados, de investigadores ou novos empresários a querer residir e promover a sua atividade na Marinha Grande.
Para terminar, deixamos a referência a algumas iniciativas a desenvolver em parceria contempladas no Pacto Territorial para o Emprego e Desenvolvimento da Marinha Grande que nos parecem essenciais e estruturantes para o seu sucesso:
• Afirmar a marca da cidade “Marinha Grande: Centro de Engenharia e Design” a nível nacional e internacional;
• O alargamento da cadeia de valor da Indústria e a especialização competitiva da Região em que se salienta a intervenção do Cluster Engineering & Tooling;
• Fomentar o conhecimento e a atração de talento para o Concelho através da intervenção e dinamização do Parque de Ciência e Tecnologia da Marinha Grande;
• Dinamizar projetos e iniciativas de apoio à sensibilização, atração, integração e capacitação de jovens para a Indústria;
• A criação e dinamização da Agência de Desenvolvimento Regional, da Sociedade de Desenvolvimento Local e do Gabinete de Apoio ao Empreendedorismo;
• Garantir a coesão territorial através da constituição do Observatório Local para o Emprego e Formação Profissional e uma estratégia concertada ao nível da economia social;
Consideramos que o Município assume neste contexto um papel primordial de facilitador e agilizador das medidas que vierem a ser colocadas em curso, acompanhando os processos, intermediando os mesmos junto do Governo e outras entidades oficiais com que teremos de cooperar, partilhando a gestão e dinamização de iniciativas, disseminando boas práticas e resultados alcançados. Desta forma, conseguiremos um processo inclusivo e envolvente em parceria com alguns dos principais agentes da dinâmica económica e social do Concelho.
Da nossa parte, sabem que podem contar com o envolvimento, o empenho e a dedicação da Indústria para que este Pacto tenha a dinâmica e o sucesso que todos esperamos alcançar.
Muito obrigado!
João Faustino
Presidente da CEFAMOL - Associação Nacional da Indústria de Moldes
